店舗の経営と運営を行うマネジャーの育成こそが、“ビジネスの成功の条件”となります。
新入社員をワーカーでない真のマネジャー（自信に満ちたプロのリーダー）に育てるために１人１冊使用して、トレーニングをしていきます。
【目次】
１. ディベロップメントの内容と進め方
２. 経営理念
３. Common Sense (一般常識)
４. ＷＥＬＣＯＭＥ ＴＯ ＯＵＲ ＴＥＡＭ
５. 正社員キャリアパスプランガイドライン
６. トレーニングシステムガイドライン
７. 店長への道アクションカレンダーの作成
８. 店舗への配属・紹介
９. Ｐ/Ａワークの習得（Ｏ.Ｔ.Ｃの実施）
10.「介護保険」請求業務
11. ホスピタリティ
12. プランド・メンテナンス・カレンダー（ＰＭＣ）
13. オープン・デイ・クローズシステム（オープン）
14. オープン・デイ・クローズシステム（デイ）
15. オープン・デイ・クローズシステム（ｸﾛｰｽﾞ）
16. マネジャーワークの習得
＊ 表紙ロゴは１書籍につき10冊以上のご注文で
自社のもの（白黒）に変更が可能です。
（ロゴのやり取りについては、メールにて別途ご連絡します）
【サイズ / ページ数】A4サイズ / 35ページ
【発行】 株式会社タオ ピープル・ビジネス・スクール
